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教研活动领导讲话稿6篇

大家写好一篇讲话稿,可以使讲话者在讲话时能更好的表达,一篇优秀的讲话稿可以增强讲话人士的自信心,更好的展现出自己的能力,久久总结网小编今天就为您带来了教研活动领导讲话稿6篇,相信一定会对你有所帮助。

教研活动领导讲话稿6篇

教研活动领导讲话稿篇1

此次校际教研活动,授课教师是来自大水塘小学的张秋老师教学一年级语文《失物招领》,普泽小学的李英老师教学一年级数学《分类与整理》。

通过授课教师的认真授课,所有参与老师深入课堂听讲,认真整理,分析课堂的方方方面亮点与不足,大家积极发言,总结了课堂的各个方面,让大家学习和借鉴;同时也对课堂的不足之处给予了挖掘,供大家学习和参考。

关于张秋老师的语文课,《失物招领》:

张秋老师在课堂上,指导学生阅读,用标准的普通话语言,随时提醒学生集中注意力,关注学生的上课状态,在调动学生积极性方面,做得非常好,值得大家学习和借鉴;课堂的另一个亮点是,在给予学生的的评价肯定方面;及时的鼓励表扬,语言丰富,评价手段多样。

纵观整个课堂,环节紧凑,对课堂的驾驭方面比较得心应手,及时纠正学生的坐姿,集中注意力,把学生的心思集中在课堂上。

建议:首先,学生没有自己的思考空间;注意侧重于以教师为主导,学生为主体的原则;其次,应该交给学生学习方法,避免灌输式的教学模式,最后一点是应该有换位思考,站在学生的角度去理解学生的思维方式和一些想法。

关于李英老师的《分类与整理》:

李英老师的图片教学、小组讨论教学方式让学生非常直观,浅显易懂,;整堂课,给人非常老练,在课堂的临时应变方面把握得非常合适;师生互动环节,层次清晰,教学目标明确。

老师引导学生,师生配合默契,提问的技巧得当准确,学生总是认真发言,用学生感兴趣的教具,使得课堂丰富多彩,学生在轻松的氛围中学习。

建议:关注学生的上课状态,在问题的设置时,注意语言的准确性和时机把握;有目的的追问,引导学生将问题理解清楚。

综上所述,此次校际教研的两堂课,有很多值得大家学习和借鉴的地方,不论是优点还是不足,对于此次参与活动的老师来说,都值得借鉴,去粗取精,海纳百川,为我所用,交流是为大家共同进步;相信在领导的关怀下,在各位教师的努力下,一定会把课堂设计的更好,更有效,更会进一步提高学生的成绩。为充分发挥优质教育资源的辐射带动作用,通过联合教研、智慧共享的策略,第三次教研活动切合学校实际,简便易行,省时高效,对于推动教学教研的实效性发展,实现优势教育资源的共享,具有重要意义。教研活动构建起了学校间教师交流平台,无论是在教育科研,还是教学理念,等方面互相进步、协同发展,同时达到资源共享,优势互补、共同发展的效果,从而使教研活动质量整体提升,意义深远。

教研活动领导讲话稿篇2

朋友们:

大家晚上好!

在这金秋送爽、丹桂飘香,喜获丰收的季节,当人们还沉浸在举国欢腾的国庆氛围之时,又迎来了一年一度的中秋佳节,两节同辉,九州共庆!

中秋节,是中国传统的节日,是丰收的节日,是合家团聚、把酒邀明月的喜庆节日;关于中秋,自古就流传着许多美丽的传说,嫦娥奔月在中秋之夜不仅给人以无穷的遐想,而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨,更加迷人。古往今来,多少文人墨客在中秋之夜,尽情抒发自己情怀,留下许多不朽的诗句!海上升明月,天涯共此时 、举杯邀明月,对饮成三人 、举头望明月,低头思故乡……

中国人历来把团圆看得弥足珍贵,月圆人有缘,相聚在,此时此刻,员工朋友们!你们放弃了与家人、与亲人共祝佳节美好时光,仍然坚守岗位、辛勤工作在销售第一线,我代表公司向你们表示感谢!员工朋友们,你们辛苦了!

三年,时光飞逝,我们一起共同走过,正因为有你和你们这些可敬、可爱员工的不懈努力,才会如旭日东升,销售业绩年年攀升,取得了一次又一次的辉煌与成就。的发展需要靠你、靠我、靠大家!靠员工朋友们的共同的努力,才会做强、做大,才能够实现可持续发展。

员工朋友们,你们在自己的岗位上,用饱满的热情、辛勤的汗水和优质的服务,正在谱写壮丽的诗篇;你们如同一滴滴雨露,滋润着这片沃土。如今,销售旺季已经到来,愿员工朋友们抓住商机,再创佳绩,再立新功。努力吧!员工朋友们,我为你们喝彩!我为你们加油!我相信,在我们大家共同努力下,明天一定会更加美好!

最后,祝员工朋友们拥有更多快乐和更大的收获!

祝愿员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福!

扎西德勒!~

教研活动领导讲话稿篇3

各位领导、同志们:

大家上午好!

今天,我们以中国梦•党旗红为主题,在庆祝建党92周年

之际,举行了中建四公司东北区域党建工作指导委员会成立大会暨工人先锋号创建工作现场推进会、青年突击队授旗仪式。会议宣读了公司区域党建工作实施办法,哈尔滨福利江湾新城项目、哈西万达项目、天津长江道项目和唐山新世界项目四个项目,结合自己创建工人先锋号的一些有益探索和经验,进行了集中交流,会议还对新成立的12支青年突击队进行了命名授旗,分别作了重要讲话。可以说,今天的三个会议联合召开,把企业发展梦想与广大员工的梦想紧密联系在了一起,这对于加强区域党建工作,推进工人先锋号创建活动,激发现代青年突击队的精神,实现公司大发展、增效益、惠员工目标将产生积极的促进作用。在此,我代表公司党政工团向今天莅临现场指导工作的各位领导表示衷心地感谢!向今天来参加活动的媒体记者朋友们表示亲切地问候!谢谢你们的支持!

中国梦.党旗红。今天与各位领导、全体党员汇聚一起,

共庆中国共产党92周岁的生日。在此我谨代表公司党委向全体共产党员致以节日的问候!

回忆峥嵘岁月,中国共产党已走过了92年的光辉历程。建党92年来,我们党始终坚持全心全意为人民服务宗旨,联合广大人民群众,建设属于我们自己的家园!随着的胜利召开和中国梦的提出,我们在建设社会主义现代化国家的征途中又增加了两盏明亮的指引航灯。这航灯对于我们实现大发展的企业梦必将产生引领和激励作用。

刚才,几位上级领导对我们如何增强区域党建工作活力、提升工人先锋号创建水平、弘扬青年突击队的优良传统,作了具体指导和指示,特别是在创建工人先锋号活动方面,对于如何教育引导广大职工树立发展之志,汇聚发展之力,共建发展之功,提出了很好的建议和意见。希望各单位各项目结合自身工作实际,认真领会,抓好贯彻落实,把广大干部职工的思想和行动统一到大发展、增效益、惠员工工作目标上来,引领广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,推动企业健康、稳定、和谐发展。

下面,我就加强区域党建工作、推进工人先锋号创建活动、激发青年突击队的劳动热情讲三点意见:

一、创新党建工作模式,凝聚企业发展合力。

开展区域党建,构建党建新格局,是公司党委加强党建工作的一次新的尝试和探索,是贯彻公司大发展、增效益、惠员工工作思路,增强区域项目党组织创造力、凝聚力和战斗力,服务和保证区域市场生产经营,以实现共驻共建、区域联动、资源共享、优势互补为特征的项目党建工作新模式。对于加强公司基层党组织建设,促进各基层党组织相互学习、相互借鉴、相互促进、共同进步、共创信誉,发挥统筹协调各方利益关系的作用,推动企业和谐建设有着重要意义。

开展区域党建工作一要注重融入中心。围绕本单位施工生产中心任务,发挥牵头引领、统筹协调的作用,整合各类资源,调动各方面积极因素。二要注重载体创新。各基层党组织要注重方式方法的创新,尤其要把拓展工作载体作为重中之重,把区域党建工作同解决区域施工生产、项目管理、市场营销中的实际问题结合起来。三要注重抓好落实。各基层党组织要以区域党建为平台,积极支持和参与区域内党建各项工作和各项活动。要处理好本项目党建工作与区域化党建工作的关系,突出特色、打造品牌,切实做到本单位党建和区域党建两手抓、两促进。

二、以创建工人先锋号为载体,推动项目管理整体上水平。

工人先锋,劳动圆梦。工人阶级是推动经济社会发展的主力军。要实现公司的大发展目标必须充分发挥工人阶级的主力军作用。工人先锋号是新时代企业职工前进的风向标,它吹响了企业的勇攀高峰,迈向更高目标的号角。刚才富力江湾新城、哈西万达、天津长江道、唐山新世界等四个项目就创建工人先锋号作了非常好的经验交流,目标明确,特色鲜明,措施得力,对整体提升公司工人先锋号创建水平提供了有益借鉴。各单位要以创建推进会为契机,乘势而上,奋发进取,不断提高项目管理水平。希望各单位各项目在以后的工作中,以工人先锋号创建活动为载体,把此项工作制度化、常态化,广泛开展职工岗位练兵、技能竞赛活动,加强职工技能素质培训,调动广大职工的积极性和创造性,培养一支善打硬仗、攻坚克难的先锋团队,增强项目发展活力,为实现企业大发展目标做贡献。

三、弘扬传统,激发活力,努力发挥青年生力军和突击队作用。

劳动创造幸福,劳动成就梦想。青年员工是企业的未来,是实现公司大发展梦想的生力军。青年突击队是共青团组织动员、团结、带领广大团员青年投身于公司施工生产的好形势、好载体。参加授旗仪式各支青年突击队,要以授旗仪式为契机,带领广大青年像誓词里面所讲的,充分发挥青年突击队在企业施工生产急、难、新、重任务中的先锋突击作用,全身心的参与到施工建设中去。在工作中,大家要发扬好经验、好做法、好特色,团结拼搏、科学施工,打造精品,为中建品牌增光添彩。要进一步增强荣誉感和使命感,在公司大发展的实践中,用劳动创造美,用劳动实现梦想。

同志们,中国梦、企业梦、员工梦紧密相连,环环相扣,互促互进。实现大发展、增效益、惠员工的企业梦任重而道远。我们要把握跨越式发展新机遇,以创新企业党建工作模式为载体,发挥区域资源优势,深入开展工人先锋号活动,团结带领广大职工立足岗位、拼搏进取,拓展幸福空间,为实现伟大的中国梦、企业梦做出积极的贡献,为东北地区的经济建设再立新功!。

谢谢大家!

教研活动领导讲话稿篇4

各位老师:

大家早上好!

今天我校在此隆重举行"我的主题,我的课"主题教研活动,这是我校落实教研计划,开展校本研修,促进专业发展的一次很重要的活动。这次活动,得到了市进修学校领导和老师的大力支持和亲切关怀,市进修学校小教部的三位教研员应邀亲临现场,并作为本次活动的评委实施权威性指导,为此,我代表全校师生向各位教研员的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

本次活动,以市教育局和市进修学校倡导的主题教研为依托,以充分调动全体学科教师的参与积极性,突出教研实效性、锻炼、提高教师业务能力为目标,本着多学科并举,全面促进的原则,力求促进我校教育教学质量的全面提高。活动得到了全校教师的广泛响应和密切配合,为了参与学校组织的"我的主题我的课"主题教研活动,教师们作了大量的研究工作,一起研究,一起设计,一起确定主题,一起找问题想办法,付出了汗水,也收获了喜悦。

今天将展示的三节课,通过课前陈述,课后反思与点评不仅是对教师小组研讨的一次检验,而且能有效的提升教师的学习和研究热情。我相信,这种学习和研究热情必定全面提升我校广大教师的专业化水平,促进我校教育教学质量的全面提高。预祝本次研讨活动圆满成功!最后,祝参赛教师在本次活动中表现出色,创造佳绩。

谢谢大家

教研活动领导讲话稿篇5

全区广大干部群众,同志们:

在此春意盎然、万象更新的之际,我们迎来了第2*个全民义务植树节,让我们迅速行动起来,积极投身到全民义务植树活动中来,用我们的双手"打造绿色、建设生态家园".当今世界,环境是文化,是生产力。一个地区的环境和面貌,已成为地区综合竞争力的重要组成部分,成为一个地区文明程度的重要标志。最近,党中央、国务院出台了《关于加快林业发展的决定》,省委、省政府作出了《关于推进绿色建设的决定》,区委、区政府也提出了"打造绿色、建设生态家园"的目标。

开展全民义务植树活动,是一项绿色运动。"打造绿色、建设生态家园"是一项整体工程,旨在大幅度提高绿化覆盖率,使全区广大干部群众体会到路连林隔,林水一体,林在城中,城在林中,村在绿中,人在景中,亲近自然,亲近绿色。创造人、资源、生态和谐发展的生存环境和创业环境。"打造绿色、建设生态家园"是为群众办实事、做好事的一个重要标志,是一件功在当代、利在千秋、惠及子孙的大事。实现这一宏伟目标,必须紧紧依靠全区人民广泛参与,持之以恒。正如邓小平同志提出的那样,"植树造林,绿化祖国,是建设社会主义、造福子孙后代的伟大事业,要坚持二十年,坚持一百年,坚持一千年,要一代一代干下去"。

义务植树是每个适龄公民的法定义务。在当前植树造林的有利时机,希望广大干部群众以主人翁的姿态,认真履行自己的职责和义务,关心支持并积极参与当前的植树造林活动,形成"全党动员、全民动手"的良好局面。各级、各部门要以对人民切身利益高度负责的精神,深入持久开展全民义务植树活动。要结合重点绿化工程建设,规划、建设各类义务植树基地,积极组织机关干部和职工群众开展植树劳动或绿化养护管理,使全民义务植树活动向基地化、规模化方向发展。要大力倡导种植"希望林"、"青年林"、"民兵林"等纪念林,满足不同年龄阶段公民和不同社会群体参加义务植树劳动的需求。要积极探索义务植树活动的有效实现方式,通过认建认养,共建捐建等多种形式,广泛开展植树造林活动。各地要把组织专业队伍植树和发动全民参与植树结合起来,把义务植树活动和建设生态风景林、绿化城乡道路、工业园区等结合起来,精心组织,提高质量,做到种植)一片、成活一片、美化一片。

广大干部群众,同志们,打造绿色、建设生态家园,加强生态建设、维护生态安全、创建生态文明是为了我们自己和我们子孙后代共同的利益,是我们光荣而艰巨的任务。"地更绿、花更多、景更美"是我们共同追求的目标,伸出我们的双手,履行我们的义务,贡献我们的力量,武进的绿色未来由我们携手共创。我坚信,只要我们人人动手、年年植树、坚持不懈,我们将共同拥有绿色的!

在此,区政府号召全区各机关学校、人民团体、企事业单位和广大干部群众积极行动起来,广泛深入开展义务植树活动,为"打造绿色、建设生态家园"而作出我们应有的贡献!

教研活动领导讲话稿篇6

我就将我校的“集体备课、尝试走班和集体评课”的一些探索及思考向各位老师做一个汇报,希望能得到大家的批评指正以及更好的建议。

一、集体备课:

1、提出:其一,新课程理念提倡合作,不仅是指学生的学习方式,还应是教师的教研方式。发挥团队精神,发挥每个教师的特长,互相取长补短,群策群力,增强了教师之间的合作关系,使原来势单力薄的教师个体走出封闭的圈子,每个教师的个人优势被整合为集体的智慧,会时时迸发出令人惊喜的创新思维和教学设计;其二,以往的备课,每个老师要备一本书的内容,不但花费的时间长,而且每个单元、每课内容都备得不是很精致。费时低效,甚至有些老师为了应付检查,就索性“抄教案”。因此,我校于两年前正式提出自己的集体备课方案。

2、实施:

(1)原则:“集体备课、资源共享、个人加减、课后反思”

(2)措施:其一,备课时间、地点、人员制度化:我校以教研组为单位,每周固定时间在各办公室集体备课;其二,备课内容和主备人员制度化:教研组每人主备一至两个单元,就这个单元的内容进行细致、深入地备课。每周教研组活动时,按单元由负责主备的老师先讲解自己所备单元的整体思考和每课的重难点、教学设计以及教具准备等;其他老师边听边在语文书上做详细的记录,然后全组老师共同商议,制定出一份比较完善的教案,并把这一单元的教案,拷贝到每个班的电脑中;其三,个性修改制度化:每位老师根据个人教学风格及本班学情,对集体备课教案进行再创造,使之成为一份适合个人特色和本班教学的个性化的教案;其四,及时反馈制度化:在集中教研组集体智慧与使用本人个性化教学策略后,效果如何,要及时反思,做好后记,交流总结得失,形成习惯。(集体备课上网,个人备课、教学反思教导处会随时抽查并总结)

3、收获:其一,让每位老师集中精力备好一至两个单元的课,提高了每位老师的备课质量;其二,也减轻了老师的负担,节省了时间,让每位老师有更多的时间投入到课堂教学中;其三,集思广益,“以思维碰撞思维,以智慧点燃智慧”,充分发挥教研组“群研智慧”,做到了资源共享。

4、思考:在我校推行由个人备课向个人与集体合作备课转变的同时,我校语文教研在思考由于新课程课堂教学的动态生成性,集体备课还应提倡由静态备课向动态备课转变;由于备课是终身随时的感悟,不仅仅是写在纸上的文字,因此集体备课应由文字教案向文字与思维相结合的教案转变,对于富有研究精神与教学经验的老师,我们还在思考向“0教案”过渡的尝试。

二、尝试走班:

1、提出:其一,教师的需要。我校的语文教学基本是以一贯之——从一年级带到六年级。尽管一直推行群体学习,组内教研,校本培训,但依据班级个体,不可避免的是部分老师仍会出现“闭门造车”的现象。因此,学校应努力为老师搭建一个自主学习、交流、展示的平台,为老师的教育教学提升、班级管理自我反思、自身专业发展提供有效的支持;其二,学生的需要。孩子的天性是追求新、活及变的。但是在目前相对封闭的教室里,学生要满足享受所有的优质教育教学资源,至少是与本年级的所有老师交流的愿望都是很难达成的。那么,我校就力图为孩子们创建一个“欢迎本年级老师走进我们班”的机会,先满足孩子们小小的愿望,让他们在与本年级老师零距离接触的过程中,学会适应不同的老师,获取不同的信息,提高学习知识的兴趣。基于这两个需要,两年前,我校田征校长提出试行教师走班制。

2、实施:其一,以课改龙头年级为试点,由“自主、合作、探究”课题组的老师们先行做走班实验;其二、由试点老师介绍走班经验及教训,然后推广先进经验,并建议各语文教研组实施全员走班制。(本学期建议每位语文老师设计一节精品课,在本年级走班,年级组老师听课评议。)

3、收获:其一,学生的收获。每位老师具有不同的教学风格,每节课的训练侧重点也不同,每一节走班课都是经过精心准备、精心设计的,可以说一次走班课就是一次公开课。与不同的老师合作上一次走班课,从学生自身而言,提高了对不同老师的适应能力,感受到不同的教学风格,同时体会到不同老师上课所带来的新鲜感,满足了孩子求新求变的愿望,极大地调动了学生学习的兴趣。其二,授课教师的收获。不同的班,不同的特点,对老师的组织教学、教学机制是一次极好的训练和考验,提升了老师针对不同的学情调整教学策略的能力。作为走班的施教者,体会到了不同班级的学生思维、学习习惯、语文素养等方面的差异,有助于发现自己在日常教育教学中忽视的问题,更好地提高自己的教育、教学管理的能力和水平;同时在完成教学后针对教学中出现的问题能更全面、更深入地反思和修正;其三,听课老师的收获。作为同年级的听课者,以“旁观者”的身份更能发现自己在本班语文教学、班级管理方面的不足与欠缺。通过走班课,听课教师看到的不再是一个班,而是一个年级、一个整体,从学生、教师的方方面面做了一次很好地横向比较,发现的不再是个别的、特殊的现象,而是全面、普遍的现象。从而,对年级组的教研水平、团队共进都有着非常重要的意义。

4、思考:目前我校的走班制是立足于教研组的。但针对学校要达到优质资源的共享与有效交流的教研目的,仅仅立足于本教研组的走班尝试还远远不够。因此,我们在思考:其一,年级大课走班尝试;其二,跨年级走班;其三,跨学校走班。走班制的逐步实施,就是为了促使老师从不同的教育对象、教育情境中汲取经验,并逐步完善和提高自己的教育教学能力和素养。

三、集体评课:

1、提出:授课、说课、听课、评课是学校反思性教研的常规工作,集体评课也是许多学校的日常教研工作。我校语文学科在推行集体评课的教研定位上,是与校本培训接轨的。一次集体评课,就是一次有意义的案例引领式的培训。以一个个鲜活的课堂教学范例为载体,通过对课例的点评和分析,共同提炼出老师们平日教学中的问题和困惑,再合作设计突破的方案并从教学实践中得到验证,从而提升教研质量。

2、实施:其一、组织活动。我校每学期召开一至两次的校级教学研讨活动(教学竞赛——十几年来,基本上是每年一次;家长开放日——让学校的每一位老师都站到了家长的面前,请家长评价,与家长互动;青蓝工程汇报课——一年来,田校长全方位而长远的思考,精心的部署及教导处、师傅们扎实有效的指导、徒弟们虚心的学习;校级推优课——“众人搭台,一人唱戏,大家受益”),为老师们集体评课提供了平台;其二、形式多样。我校组织由下至上的集体评课,即先由各教研组或学段教研组交流评议,再以宣讲或“沙龙”及“培训”等形式组织全体语文老师集中评课,为老师们集体评课创设对话、民主、具有指导意义的研讨氛围;其三,明确分工。在集体评课的过程中,对于每位参与的老师均做到人人有分工,由学习层的教师做课堂实录的记录,由资深教师整理、宣讲评课稿或案例分析,由专家教师提炼有指导意义的教学问题和教学困惑,参与的所有老师讨论交流。

3、收获:其一,评出了方向。以教学为媒介、课例为载体的集体评课聚合了老师们的视野,提出并解决了共同关注的教学问题,帮助老师找到了教学研究的方向;其二,评出了进步。有人说:“教师之间的广泛交流是提高教学能力最有效的方式”。老师们在具有浓厚研究氛围的集体讨论中时常迸发出教学灵感,还有的从交流中受到启发,找出解决问题的办法,这就加快了老师教研能力提升的速度;其三,评出了团结。每一次集体评课就是一次宝贵的学习,教师与教师之间的互动、沟通、分享,会促使老师们用开放的心态彼此发现、彼此欣赏、彼此接纳,促进了教师间的团结。

4、思考:目前我校的集体评课还停留在“示范教学——对话反思”的被动式阶段。为了促进我校语文教师专业的进一步发展,我们在思考既保持侧重讨论式的案例教研,又要引导老师们开辟包含行为跟进的全过程反思——课前,先提炼教师真实的教学困惑或问题,带着实际需要解决的问题进行教学设计;课中,以探求解决问题的策略和方法进行教学;课后,选取多方对话、自我反思的话题,力争引入视频案例的技术,从而引发教师思维碰撞,提升案例讨论的理论水平和教师理性思考的深度。

今天,我将实验小学语文老师们近几年在教学研究上的一些不成熟的做法及思考做了简要介绍。之前,宁老师和李校长对我校开展这个研讨会给予了热情的指导。宁老师反复强调要办得有特色,让参与的老师们不虚此行。对于特色的定位,我想,我校这些年就是突出了“研”和“实”。在我校校领导所一贯要求的以研究为先导的扎扎实实的教学实践中,我校的老师们用笃学实践来构建一个和谐的学习型、科研型组织,求得专业发展,从而最终实现教育的终极目的:“为了每一名学生的发展!”

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